Une combinaison de plusieurs sources de candidats, en fonction de vos besoins de vétérinaires : approche directe, annonces, sourcing, réseaux sociaux, bases de données, CV thèque Axio RH contenant plus de 3.000 vétérinaires identifiés et qualifiés Une sélection des candidats finalistes à l’issue de plusieurs étapes : évaluation,entretien individuel, test, prise de références Une présentation d’un rapport détaillé de profils short-listés Un accompagnement à la prise de poste et un suivi personnalisé
CIBLER ET EVALUER
Définition de poste et de profil, sourcing, gestion des compétences et des carrières, analyse du besoin
RECRUTER ET CONSEILLER
Recrutemement, conseils RH et Management, gestion des carrières
ACCOMPAGNER
Accompagnement dans la gestion des contrats de travail, l'étude des rémunérations et la gestion des Ressources Humaines
